한국국제보건의료재단 직원 채용 공고
한국국제보건의료재단은 개발도상국 및 북한 등에 대한 보건의료지원을 통해 인도주의를 실천하기 위해 설립된 보건복지부 산하
기타 공공기관으로서 2019년도 직원 채용 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.
※ 2019년 3월 8일 공고한 한국국제보건의료재단 직원채용 공고 내용 중
전문계약직 가나 및 에티오피아 파견직 각 1명에 한하여
자격요건, 채용일정 및 접수방법을 수정하고 타 채용직급은 변동 없음을 알려드립니다.
모집분야 및 인원
| 지원분야 | 채용직급 | 직무 내용(직무기술서 참조) | 인원 | 비 고 |
|---|---|---|---|---|
| 국제개발 협력사업 |
일반직 6급 | ? ODA 사업기획 및 수행관리 - 사업발굴, 기획 및 집행단계별 관리 - 사업관련 위탁용역 및 현지 사무소 관리 등 - 필요시 해외 사업지 파견근무 |
1명 | |
| 일반직 6급 (장애인특별전형) |
1명 | |||
| 일반직 6급 (보훈특별전형) |
1명 | |||
| 일반계약직 3급 상당 (휴직대체자) |
? ODA 사업기획 및 수행관리 - 사업발굴, 기획 및 수행 단계별 관리 - 사업 모니터링 및 성과관리 - 사업관련 위탁용역 및 현지 사무소 관리 등 - 필요시 해외 사업지 파견근무 |
1명 | ||
| 일반계약직 5급 상당 (휴직대체자) |
1명 | |||
| 일반계약직 6급 상당 (휴직대체자) |
2명 | |||
| 일반계약직 5급 상당 (휴직대체자) |
? 개발협력사업 평가 전략 수립 지원 - 국무조정실 국제개발협력위원회 평가소위원회 업무 대응 - 연간 개발협력사업 평가 계획 수립 및 이행 - 평가관련 연구계획수립, 이행 및 결과보고, 환류 계획 수립 및 점검 - 기타 부서 내 평가관련 업무 |
1명 | ||
| 전문계약직 (가나 파견직) |
? 현장 사무소 운영 지원 ? 사업이행 및 모니터링(사업시행계획 수립, 계획안 및 결과보고 작성, 사업수행 기술자문, 성과관리업무 지원) ? 추진단계별 사업자료(분기별 보건의료현황 보고, 출장보고, 업무문서 등)작성 ? 신규 사업 및 기타 연계사업 개발 및 사업 수요조사서 작성 ? 사업 추진 협의 및 업무 협의 채널 역할 ? 내·외부 출장단 방문 시 자문 및 동행 ? 관계기관과의 협의를 통한 사업 세부 활동 아젠다 개발 및 콘텐츠 관리 ※ 파견일시: 재단 본부 근무 후 2019년 상반기 파견 예정 (단, 재단 사정에 의해 본부 근무기간 및 파견 시기는 변동될 수 있음) |
1명 | 서울(본부)/ 아크라 (파견지역) |
|
| 전문계약직 (에티오피아 파견직) |
? 짐마 분사무소 운영 지원 ? 사업이행 및 모니터링 (사업시행계획 수립, 계획안 및 결과보고 작성, 사업수행 기술자문, 성과관리업무 지원) ? 추진단계별 사업자료(분기별 보건의료현황 보고, 출장보고, 업무문서 등)작성 ? 신규사업 및 기타 연계사업 개발 및 사업 수요조사서 작성 ? 사업 추진 협의 및 업무 협의 채널 역할 ? 내·외부 출장단 방문 시 자문 및 동행 ? 관계기관과의 협의를 통한 사업 세부 활동 아젠다 개발 및 콘텐츠 관리 ※ 파견일시: 재단 본부 근무 후 2019년 상반기 파견 예정 (단, 재단 사정에 의해 본부 근무기간 및 파견 시기는 변동될 수 있음) |
1명 | 서울(본부)/ 짐마 (파견지역) |
|
| 사회복지 공동모금회 일반계약 4급 상당 |
? 사회복지공동모금회 업무협의 및 보고회 등 준비 ? 사회복지공동모금회 직접사업 및 공모사업 관리 ? 사회복지공동모금회 사업 모니터링 및 성과관리 ? 사회복지공동모금회 사업 예산 관리 검토 ? 사회복지공동모금회 사업추진 단계별 사업자료 작성 검토 등 ? 기타 부서 및 타부서 협력 업무 등 |
1명 | 서울(본부) | |
| 사회복지 공동모금회 일반계약직 5급 상당 |
? 사회복지공동모금회 직접사업 및 공모사업 관리 ? 사회복지공동모금회 사업 모니터링 및 성과관리 ? 사회복지공동모금회 사업 예산 관리 ? 사회복지공동모금회 사업추진 단계별 사업자료 작성 ? 기타 부서 및 타부서 협력 업무 등 |
2명 | ||
| 사회복지 공동모금회 일반계약직 6급 상당 |
1명 | |||
| 총 인원 | 14명 | |||
지원 자격요건 및 우대사항
| 분야 | 직급 | 지원 자격요건 | 우대사항 |
|---|---|---|---|
| 국제개발 협력사업 |
일반직 6급 | ? 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 ? 공통 자격요건(하단) 참조 ? 해외사무소 파견 가능자 |
? 다음의 학위 또는 면허 보유자 - 보건의료분야(의학, 치의학, 한의학, 약학, 간호학, 보건학 등) - 국제개발분야(국제개발학, 국제학, 국제관계학 등) ? 다음의 경력 보유자 - 사업평가 업무 경험자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 - 국제기구 근무 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조 |
| 일반직 6급 (장애인 특별전형) |
? 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 ? 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인인 자 ? 공통 자격요건(하단) 참조 ? 해외사무소 파견 가능자 |
? 다음의 학위 또는 면허 보유자 - 보건의료분야(의학, 치의학, 한의학, 약학, 간호학, 보건학 등) - 국제개발분야(국제개발학, 국제학, 국제관계학 등) ? 다음의 경력 보유자 - 사업평가 업무 경험자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 - 국제기구 근무 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조 |
|
| 일반직 6급 (보훈특별전형) |
? 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 ? 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 ? 공통 자격요건(하단) 참조 ? 해외사무소 파견 가능자 |
? 다음의 학위 또는 면허 보유자 - 보건의료분야(의학, 치의학, 한의학, 약학, 간호학, 보건학 등) - 국제개발분야(국제개발학, 국제학, 국제관계학 등) ? 다음의 경력 보유자 - 사업평가 업무 경험자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 - 국제기구 근무 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조 |
|
| 일반계약직 3급 (휴직대체자) |
? 국가 또는 지방공무원 6급 이상으로 재직하거나 7급 이상으로 3년 이상 재직한 자 ? 정부투자기관 또는 정부출연기관 3급 이상으로 1년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급 이상으로 1년 이상 재직한 것으로 인정되는 자 ? 정부투자기관 또는 정부출연기관 4급으로 4년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급으로 4년 이상 재직한 것으로 인정되는 자 ? 박사학위 취득 후 채용분야 1년 이상 실무경력자 ? 석사학위 취득 후 채용분야 4년 이상 실무경력자 ? 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ? 공통 자격요건(하단) 참조 |
? 다음의 학위 또는 면허 보유자 - 보건의료분야(의학, 치의학, 한의학, 약학, 간호학, 보건학 등) - 국제개발분야(국제개발학, 국제학, 국제관계학 등) ? 다음의 경력 보유자 - 사업평가 업무 경험자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 - 국제기구 근무 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조 |
|
| 일반계약직 5급 (휴직대체자) |
? 국가 또는 지방공무원 8급 이상으로 재직하거나 9급 이상으로 2년 이상 재직한 자 ? 정부투자기관 또는 정부출연기관 5급 이상으로 1년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급 이상으로 1년 이상 재직한 것으로 인정되는 자 ? 정부투자기관 또는 정부출연기관 6급으로 3년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급으로 3년 이상 재직한 것으로 인정되는 자 ? 석사학위 이상 취득자 ? 학사학위 취득 후 채용분야 2년 이상 실무경력자 ? 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ? 공통 자격요건(하단) 참조 |
? 다음의 학위 또는 면허 보유자 - 보건의료분야(의학, 치의학, 한의학, 약학, 간호학, 보건학 등) - 국제개발분야(국제개발학, 국제학, 국제관계학 등) ? 다음의 경력 보유자 - 사업평가 업무 경험자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 - 국제기구 근무 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조 |
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| 일반계약직 6급 (휴직대체자) |
? 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 ? 공통 자격요건(하단) 참조 ? 해외사무소 파견 가능자 |
? 다음의 학위 또는 면허 보유자 - 보건의료분야(의학, 치의학, 한의학, 약학, 간호학, 보건학 등) - 국제개발분야(국제개발학, 국제학, 국제관계학 등) ? 다음의 경력 보유자 - 사업평가 업무 경험자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 - 국제기구 근무 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조 |
|
| 전문계약직 (가나 파견직) |
? 의사,치과의사,한의사 면허 소지자 ? 약사 면허 소지자 ? 간호ㆍ보건ㆍ국제협력분야 박사학위 소지자로 채용분야 1년 이상 실무경력자 ? 해외사무소 즉시 파견 가능자 ? 공통 자격요건 등 (하단) 참조 |
? 다음의 학위 또는 관련 면허 보유자 - 의학, 치의학, 한의학, 약학, 간호학, 보건학 등 전문의 ? 다음의 경력 보유자 - 해외 ODA 사업수행 경험자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 - 국제기구 근무 경험자 - 현지 사업수행 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조 |
|
| 전문계약직 (에티오피아 파견직) |
? 의사,치과의사,한의사 면허 소지자 ? 약사 면허 소지자 ? 간호ㆍ보건ㆍ국제협력분야 박사학위 소지자로 채용분야 1년 이상 실무경력자 ? 해외사무소 즉시 파견 가능자 ? 공통 자격요건 등 (하단) 참조 |
? 다음의 학위 또는 관련 면허 보유자 - 의학, 치의학, 한의학, 약학, 간호학, 보건학 등 전문의 ? 다음의 경력 보유자 - 해외 ODA 사업수행 경험자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 - 국제기구 근무 경험자 - 현지 사업수행 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조 |
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| 사회복지 공동모금회 일반계약직 4급 상당 |
? 정부투자기관, 정부출연기관, 공공기관, 보건의료 또는 국제협력 관련기관·단체에서 4년 이상 재직한 자 ? 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ? 공통 자격요건(하단) 참조 |
? 다음의 경력 보유자 - 해외 ODA 사업수행 경험자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 |
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| 사회복지 공동모금회 일반계약직 5급 상당 |
? 정부투자기관, 정부출연기관, 공공기관, 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 2년 이상 재직한 자 ? 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ? 공통 자격요건(하단) 참조 |
? 다음의 경력 보유자 - 해외 ODA 사업수행 경험자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 |
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| 사회복지 공동모금회 일반계약직 6급 상당 |
? 공통 자격요건(하단) 참조 | ? 다음의 경력 보유자 (자원봉사, 인턴 등 포함) - 해외 ODA 사업수행 경험자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 |
※ 공통 자격요건
-
? 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
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? 시험일 현재 재단 인사규정 제18조의 채용결격사유에 해당되지 아니한 자
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? 해외여행에 결격사유가 없는 자
-
? 공인영어점수 지원 가능 점수를 득한자(모든 분야 영어점수 미기재시 자동탈락) *추후 진위여부 확인
| 분 야 | 지원가능 영어 하한 점수 |
|---|---|
| 국제개발협력사업 분야 | TOEIC 830, TEPS 669, TOEFL 95, IELTS 7, TEPS Speaking 59, TOEIC SPEAKING 140, OPIC IM3 이상 지원 가능 |
※ 공통 우대사항
-
? 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
-
? 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자
-
? 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀
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? 정부조직기구에 따른 장관 이상의 선행 관련‘표창’을 받은 자
-
? 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자
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? 외국어(영어) 능통자
계약기간 및 보수수준
| 채용분야 | 직급 | 계약기간 | 보수수준 |
|---|---|---|---|
| 국제개발 협력사업 |
일반직 6급 | 2019.4.29.~ | 재단 규정에 의함 |
| 일반직 6급(장애인특별전형) | |||
| 일반직 6급(보훈특별전형) | |||
| 일반계약직 3급(휴직대체자) | 2019.4.29. ~ 2020.4.28 | ||
| 일반계약직 5급(휴직대체자) | |||
| 일반계약직 6급(휴직대체자) | |||
| 전문계약직(가나 파견직) | |||
| 전문계약직(에티오피아 파견직) | 2019.4.29. ~ 2019. 12.31 | ||
| 사회복지공동모금회 일반계약직 4급 상당 | 2019.4.29.~ 2020.3. 29. | ||
| 사회복지공동모금회 일반계약직 5급 상당 | |||
| 사회복지공동모금회 일반계약직 6급 상당 |
원서 교부 및 접수
-
가. 입사지원서: 붙임 2 양식 사용
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나. 공고기간:
18:00까지
2019. 03. 15(금) 18:00 ~ 04. 03.(수) 18:00까지 (전문계약직 가나 및 에티오피아 파견직
-
다. 접수기간:
11:00 ~ 03. 27.(수) 18:00까지
2019. 03. 21.(목) 11:00 ~ 04. 03.(수) 18:00까지 (전문계약직 가나 및 에티오피아 파견직
각
1명에 한하여 수정)
-
라. 접 수 처(온라인접수):
( 전문계약직
가나 및 에티오피아 파견직 각 1명에 한하여 이메일 접수 : jungmin@kofih.org)
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마. 문의: 기타 채용과 관련한 세부 문의 사항은 인터넷 채용시스템 내 Q&A 메뉴를 이용하여 주시기 바랍니다.
제출서류
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가. 접수방법
-
? 채용 홈페이지에서 on-line 접수 (
-
)
-
?
파견직 각 1명에 한하여 이메일 접수
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나. 제출서류
| 구분분 | 제출자료 |
|---|---|
| 원서 접수 |
○ 서류접수 시 제출(재단 채용 홈페이지 접속 후 온라인 제출) ㆍ입사지원서 * 개인정보 수집·이용·제3자 제공동의서 포함 * 동명이인의 확인을 위해 생년월일 중 “월일”만 입력 ㆍ경력기술서 ㆍ국·영문 자기소개서 |
| 면접 전형 |
○ 서류 전형 합격자 제출(면접시 제출) ㆍ장애인증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본(해당자에 한함) 1부. ㆍ보훈대상자 증명서(해당자에 한함) 1부. ㆍ의사상자 증명서(해당자에 한함) 1부. ㆍ정부조직기구에 따른 장관 이상의 선행 관련 ‘표창’ 사본(해당자에 한함) 1부. ㆍ저소득층 또는 차상위계층 증명서(해당자에 한함) 1부. |
| 최종 합격자 |
○ 입사 시 제출(제출일자 개별 통보) ㆍ후견등기사항부존재증명서 1부 ㆍ채용신체검사서 1부 ㆍ건강보험자격득실확인서(경력자 한함) 1부. ㆍ경력증명서 1부. ㆍ증명사진 1매. ㆍ주민등록초본(병역사항 포함) 1통. ㆍ가족관계증명서 1통. ㆍ졸업증명서 1부. ㆍ성적증명서 1부. ㆍ영어성적표 원본 1부. ㆍ자격증 및 면허증 사본 1부. |
채용일정
| 구분 | 세부내용 | 일정 | 전문계약직 가나 및 에티오피아 파견직 일정 |
|---|---|---|---|
| 필기전형 | ? 온라인 인적성 검사 | 2019.3.29.(금) 10:00 ~ 4.1.(월) 18:00 |
2019.04.05.(금) 10:00 ~ 4.8.(월) 18:00 |
| 서류전형 | ? 채용분야 및 직급별 지원자격 요건 충족 적부판정 ? 구비서류 제출 여부 및 지원서 평가 |
2019.04.04.(목) | 2019.04.11.(목) |
| 서류전형 합격자 발표 | ? 채용 예정 인원의 5배수 이내 선발 | 2019.04.08.(월) | 2019.04.15.(월) |
| 면접전형 | ? 실무면접 및 임원면접으로 진행 예정 |
2019.04.15.(월) ~ 04.16.(화) |
2019.04.22.(월) ~ 04.23.(화) |
| 면접전형 합격자 발표 | ? 최종합격자 공지(채용 홈페이지) | 2019.04.19.(금) | 2019.04.25.(금) |
| 신체검사 및 기타 입사 제출 서류 접수 |
? 적부판정 | 2019.04.29.(월) | 2019.04.29.(월) |
| 입사예정일 | ? 신규임용 | 2019.04.29.(월) | 2019.04.29.(월) |
-
※ 상기 일정은 내부 일정에 따라 변경될 수 있음
기타사항
| 가. 심사결과 해당분야 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다. 나. 응시지원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 면접 또는 임용이 취소됩니다. 다. 합격자 통보 후 아래사항이 허위 또는 부적격자로 판명된 경우 합격 또는 채용이 취소됩니다. ? 자기소개서 및 기타 증빙서류 등의 기재사실이 허위로 판명될 경우 ? 신체검사결과 부적격자로 판명될 경우(공무원 채용 신체검사규정 적용) ? 재단 인사규정 제18조(채용결격사유)에 해당하는 자로 판명될 경우 라. 응시원서에는 반드시 휴대폰번호, 이메일 주소 등 연락처를 기재하시기 바랍니다. ? 응시원서의 기재착오 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자에게 있음 마. 응시 제출서류 미제출로 인한 불이익이 없도록 제출기한 내 모든 서류를 제출해야 합니다. 바. 시험시행계획 및 세부일정 등은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경 시 시험실시일 7일 전까지 재공고합니다. 사. 우리 재단은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 될 수 있습니다. 아. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. 자. 일반직은 6개월의 수습임용 기간을 거쳐야 하며, 동 기간 중 소정의 평가를 거쳐 당해 직무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 경우 본채용이 거부될 수 있습니다.<b |