1. 모집분야 및 인원

지원분야	채용직급		직무 내용*	인원	근무지
국제개발협력 · 보건의료분야	개방형 직위 (일반계약직 2급상당)	민관협력 사업부장	1. 민관협력사업 전략 수립 총괄관리에 관한 사항 2. 외국인근로자 보건의료지원 전략 이행 및 사업 2. 수행·평가에 관한 사항 3. 해외긴급구호 보건의료지원사업 전략 이행 및 2. 사업 수행·평가에 관한 사항 4. 사회복지공동모금회 사업 수행 및 관리에 관한 사항 5. 의료기기·의약품 등의 수집·지원 및 관리·운영에 2. 관한 사항 6. 의료자원센터 관리·운영에 관한 사항 7. 정부 등 대내외 정책 업무협의 및 대응 8. 전문가, 국내외기구 네트워크 운영 9. 기타 민관협력에 관한 사항	1명	서울 (본부)
	전문 계약직	아시아지역 (라오스 등)	? 사업 발굴·개발, 신규사업 타당성 조사 및 ? 형성조사 기술지원 ? 사업별 연간계획 수립 기술 지원 ? 사업 수행계획 및 평가계획 자문 ? 사업별 성과관리 지표 수립 및 모니터링 기술지원 ? 사업별 위험요인 분석 및 위험관리 기술지원 ? 사업별 각종 보고서(연구용역 및 사업 수행 ? 결과 보고서 등) 검토 ? 유관기관 네트워킹 및 재단 보건의료 ODA 사업 ? 전략에 따른 사업모델 개발 등	1명	서울 (본부)
		아프리카지역 (가나, 에티오피아 등)		1명
		라오스 파견직	? 국립의과대학병원 운영관리 컨설팅사업 ? 현장추진 수행 - 병원 건립 및 병원 운영관리를 위한 자문 - 현장사무소 운영지원 - 사업 이행, 성과관리 및 모니터링 - 사업 추진 협의 및 업무협의 채널 역할 - 내·외부 출장단 방문 시 자문 및 동행	1명	서울(본부)/ 비엔티엔 (파견지역)
		가나 파견직	? 현장 사무소 운영 지원 ? 사업이행 및 모니터링(사업시행계획 수립, 계획안 ? 및 결과보고 작성, 사업수행 기술자문, ? 성과관리업무 지원) ? 추진단계별 사업자료(분기별 보건의료현황 보고, ? 출장보고, 업무문서 등)작성 ? 신규 사업 및 기타 연계사업 개발 및 사업 수요 ? 조사서 작성 ? 사업 추진 협의 및 업무 협의 채널 역할 ? 내·외부 출장단 방문 시 자문 및 동행 ? 관계기관과의 협의를 통한 사업 세부 활동 아젠다 ? 개발 및 콘텐츠 관리	1명	서울(본부)/ 아크라 (파견지역)
인사 · 총무	일반직 6급 (보훈특별전형)		? 인사, 총무, 구매조달, 회계 등	1명	서울 (본부)
	일반직 6급			1명
	일반계약직 6급 상당 (휴직 대체자)			2명
총 인원				9명

* 세부내용 직무기술서 참조

2. 지원자격 요건 및 우대사항

분야	직급	자격요건	우대사항
국제개발협력 · 보건의료분야	민관협력 사업부장 (개방형 직위 (일반계약직 2급상당))	? 국가 또는 지방공무원 5급 이상으로 ? 재직하거나 6급 이상으로 4년 이상 재직한 자 ? 정부투자기관 또는 정부출연기관 2급 이상으로 ? 1년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 ? 관련기관에서 동등 직급 이상으로 1년 이상 ? 재직한 것으로 인정되는 자 ? 정부투자기관 또는 정부출연기관 3급으로 ? 5년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 ? 관련기관에서 동등 직급으로 5년 이상 ? 재직한 것으로 인정되는 자 ? 박사학위 취득 후 채용분야 3년 이상 ? 실무경력자 ? 석사학위 취득 후 채용분야 6년 이상 실무자 ? 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 ? 인정 되는 자 ? 공통 자격요건(하단) 참조	? 다음의 경력 보유자 ? - 공무원, 공공기관 근무 경험자 ? - 국제보건의료수행 경험자 ? - 국제기구 근무 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조
	전문계약직 (아시아지역, 아프리카지역)	? 의사, 치과의사, 한의사, 약사 면허 소지자 ? 박사(간호·보건·국제협력분야 학위) 소지자로 ? 채용분야 1년 이상 실무 경력자 ? 공통 자격요건(하단) 참조	? 다음의 경력 보유자 ? - 해외 ODA사업 관리 경험자 ? - 공무원 또는 공공기관 근무 경험자 ? - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 ? - 경험자 ? - 국제기구 근무 경험자 ? - 개발도상국 현지 사업 관리 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조
	전문계약직 (라오스 파견직)	? 의사, 치과의사, 한의사, 약사 면허 소지자 ? 박사(간호·보건·국제협력분야 학위) 소지자로 ? 채용분야 1년 이상 실무 경력자 ? 해외사무소 즉시 파견 가능자 ? 공통 자격요건(하단) 참조	? 다음의 경력 보유자 ? - 병원건립에 필요한 전문지식 ? - 및 임상학적 지식 필요 ? - 해외 ODA 사업수행 경험자 ? - 공무원, 공공기관 근무 경험자 ? - 보건의료 또는 국제개발 분야 ? - 근무 경험자 ? - 국제기구 근무 경험자 ? - 현지 사업수행 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조
	전문계약직 (가나 파견직)	? 의사, 치과의사, 한의사, 약사 면허 소지자 ? 박사(간호·보건·국제협력분야 학위) 소지자로 ? 채용분야 1년 이상 실무 경력자 ? 재단 본부 근무 후 해외사무소 파견 예정 ? (단, 재단 사정에 의해 본부 근무기간 및 ? 파견 시기는 변동될 수 있음) ? 공통 자격요건(하단) 참조
인사· 총무	일반직 6급 (보훈특별전형)	? 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 ? 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 ? 법률」에 의한 취업지원대상자 ? 공통 자격요건(하단) 참조	? 다음의 경력 보유자 ? - 공무원, 공공기관 근무 경험자 ? - 인사·총무 분야 근무 경험자 ? - 국제기구 근무 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조
	일반직 6급	? 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 ? 공통 자격요건(하단) 참조	? 다음의 경력 보유자 ? - 공무원, 공공기관 근무 경험자 ? - 인사·총무 분야 근무 경험자 ? - 국제기구 근무 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조
	일반계약직 6급 상당 (휴직대체자)	? 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 ? 공통 자격요건(하단) 참조	? 다음의 경력 보유자 ? - 공무원, 공공기관 근무 경험자 ? - 인사·총무 분야 근무 경험자 ? - 국제기구 근무 경험자 ? 공통 우대사항(하단) 참조

※ 공통 자격요건

※

· 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자

※

· 시험일 현재 재단 인사규정 제18조의 채용결격사유에 해당되지 아니한 자

■ 채용결격사유 ■ · 피성년후견인 또는 피한정후견인 ■ · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ■ · 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 ■ · 법원판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ■ · 병역의무자로서 병역을 기피한 자 ■ · 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ■ · 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, ■ · 해임은 3년이 경과되지 아니한 자 ■ · 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 ■ · 재단에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자 ■ · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ■ · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

※

· 해외여행에 결격사유가 없는 자

※ 공통 우대사항

※

·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자

※

·「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자

※

·「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 의상자 또는

의사자의 자녀

※

· 정부조직기구에 따른 장관 이상의 선행 관련‘표창’을 받은 자

※

·「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자

※

· 외국어(영어) 능통자

분 야	영어 점수
국제개발협력·보건의료 분야	TOEIC 830, TEPS 669, TOEFL 95, IELTS 7, TEPS Speaking 59, TOEIC SPEAKING 140, OPIC IM3 이상 우대
인사·총무 분야

*추후 진위여부 확인 시, 사실과 다른 경우도 합격 취소

3. 계약기간 및 보수수준

채용 분야	직급	계약기간	처우
국제개발협력 · 보건의료분야	민관협력사업부장 (개방형 직위(일반계약직 2급상당))	입사일로부터 임용기간은 최대 3년 (2년 계약 후 성과평가 결과에 따라 1년 연장 가능)	재단 규정에 의함
	전문계약직(아시아지역, 아프리카지역)	입사일로부터 1년 (예산범위 내에서 1년 단위 연장 가능)
	전문계약직(라오스 및 가나 파견직)	입사일로부터 1년 (예산범위 내에서 1년 단위 연장 가능)
인사 총무	일반직 6급(보훈특별전형)	-
	일반직 6급	-
	일반계약직 6급 상당(휴직대체자)	입사일로부터 1년 (예산범위 내에서 1년 연장 가능)

4. 원서 교부 및 접수

가. 입사지원서: 붙임 2 양식 사용

나. 공고기간:

2019. 09. 06.(금) 13:00 ~ 09. 25.(수) 18:00까지

다. 접수기간:

2019. 09. 13.(금) 11:00 ~ 09. 25.(수) 18:00까지

라. 접 수 처(온라인접수): 재단 홈페이지 채용 게시판 및 인쿠르트 참조 *온라인 접수만 가능

마. 문의: 기타 채용과 관련한 세부 문의 사항은 인터넷 채용시스템 내 Q&A 메뉴를 이용하여 주시기 바랍니다.

5. 제출서류

가. 접수방법

가.

· 채용 홈페이지에서 on-line 접수

(

http://recruit.incruit.com/kofih

)

나. 제출

구분	제출자료
원서 접수	○ 서류접수 시 제출(재단 채용 홈페이지 접속 후 온라인 제출) ○ ㆍ입사지원서 및 개인정보 수집·이용·제3자 제공동의서 ○ ㆍ경력기술서 ○ ㆍ국·영문 자기소개서 ○ 직무수행계획서(민관협력부장, 개방형 직위에 한함) 1부.
면접 전형	○ 서류 전형 합격자 제출(면접시 제출) ○ ㆍ장애인증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본(해당자에 한함) 1부. ○ ㆍ보훈대상자 증명서(해당자에 한함) 1부. ○ ㆍ의사상자 증명서(해당자에 한함) 1부. ○ ㆍ정부조직기구에 따른 장관 이상의 선행 관련 ‘표창’ 사본(해당자에 한함) 1부. ○ ㆍ저소득층 또는 차상위계층 증명서(해당자에 한함) 1부. ○ ※ 직무수행계획서 PPT(개방형 직위(민관협력사업부장)에 한함) 사전 제출
최종 합격자	○ 입사 시 제출(제출일자 개별 통보) ○ ㆍ후견등기사항부존재증명서 1부 ○ ㆍ채용신체검사서 1부 ○ ㆍ건강보험자격득실확인서(경력자 한함) 각 1부. ○ ㆍ경력증명서 각 1부. ○ ㆍ증명사진 1매. ○ ㆍ주민등록초본(병역사항 포함) 1통. ○ ㆍ가족관계증명서 1통. ○ ㆍ졸업증명서 각 1부. ○ ㆍ성적증명서 각 1부. ○ ㆍ영어성적표 원본 각 1부. ○ ㆍ자격증 및 면허증 사본 각 1부.

6. 채용일정

구분	세부내용	일정
입사지원서 접수	? 온라인 접수	2019.09.13.(금)~09.25.(수)
서류전형 합격자 발표	? 채용 예정 인원의 5배수 이내 선발	2019.10.01.(화)
면접전형	? 심층면접으로 진행 ? ※ 개방형 직위(민관협력사업부장)는 ? ※ 직무수행계획서 발표 포함	2019.10.07.(월)~10.08.(화)
면접전형 합격자 발표	? 최종합격자 공지(채용 홈페이지 및 개별 온라인 확인)	2019.10.11.(금)
신체검사 및 기타 입사 제출 서류 접수	? 적부판정	2019.10.21.(월)
입사예정일	? 신규임용	2019.10.21.(월)

※ 상기 일정은 내부 일정에 따라 변경될 수 있음

7. 합격자 발표

가. 합격자 발표일정에 따라 재단 홈페이지(

www.kofih.org)게재

및 개별통보

나. 최종합격자 중 중도 포기자 발생 시 예비합격자 명부 순으로 채용

8. 기타사항

가. 심사결과 해당분야 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다. 나. 응시지원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 면접 또는 임용이 취소됩니다. 다. 합격자 통보 후 아래사항이 허위 또는 부적격자로 판명된 경우 합격 또는 채용이 취소됩니다. 다. ? 자기소개서 및 기타 증빙서류 등의 기재사실이 허위로 판명될 경우 다. ? 신체검사결과 부적격자로 판명될 경우(공무원 채용 신체검사규정 적용) 다. ? 재단 인사규정 제18조(채용결격사유)에 해당하는 자로 판명될 경우 라. 응시원서에는 반드시 휴대폰번호, 이메일 주소 등 연락처를 기재하시기 바랍니다. 다. ? 응시원서의 기재착오 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자에게 있음 마. 응시 제출서류 미제출로 인한 불이익이 없도록 제출기한 내 모든 서류를 제출해야 합니다. 바. 시험시행계획 및 세부일정 등은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경 시 시험실시일 7일 전까지 재공고합니다. 사. 우리 재단은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 다. 불이익이 될 수 있습니다. 아. 블라인드 채용 가인드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. 자. 일반직은 6개월의 수습임용 기간을 거쳐야 하며, 동 기간 중 소정의 평가를 거쳐 당해 직무를 감당하기에 다. 부적당하다고 인정될 경우 본채용이 거부될 수 있습니다. 차. 기타 자세한 사항은 한국국제보건의료재단 운영지원부(전화: 02-3396-9855)으로 문의하시기 바랍니다.